Saat ini, selain peningkatan industri, alasan kuatnya perkembangan otomasi industri di negara ini adalah hilangnya bonus demografi dan keengganan kaum muda untuk melakukan kerja kasar dan keras.
Setiap tahun, lebih dari 100.000 robot dimasukkan ke dalam produksi otomasi industri di China, yang dapat mempekerjakan 100.000 orang. Oleh karena itu, industri juga menyampaikan kekhawatiran bahwa manusia tidak akan memiliki pekerjaan setelah robot menggantikan manusia.
Padahal, perselisihan semacam itu sudah terjadi sejak awal industrialisasi manusia. Yang paling terkenal adalah "Hukum Bendera Merah", yang mensyaratkan bahwa kecepatan kendaraan uap tidak boleh melebihi 6,5 km/jam, dan seseorang harus mengibarkan bendera merah atau lampu merah untuk membuka jalan di depan, sehingga dapat meredakan ketegangan antara industrialisasi lalu lintas dan becak.
Sebagai produk dan barang baru yang sedang gencar dipromosikan di China, robot industri juga memiliki perhatian serupa di industri. Tapi hari ini, kami akan memberi Anda pekerjaan baru setelah robot digunakan.
1. Pengerjaan ulang / tukang las yang disesuaikan
Meskipun otomatisasi robot sangat akurat, terkadang perlu meminta karyawan untuk memeriksa kerusakan atau memperbaiki suku cadang. Demikian pula, beberapa perusahaan meningkatkan kepuasan pelanggan dan mempertahankan daya saing dengan menyediakan pengelasan yang disesuaikan, yang biasanya diselesaikan oleh tukang las utama.
2. Insinyur Mould
Penerapan otomasi yang luas mungkin memerlukan karyawan yang berfokus pada desain dan pembuatan cetakan khusus. Meskipun biaya awal alat tersebut sering tinggi, dalam jangka panjang, jika seorang insinyur berpengetahuan dapat membantu mengawasi tahap desain, mungkin lebih masuk akal secara finansial.
3. pemrogram
Sangat cocok untuk tukang las berpengalaman. Posisi ini dapat digunakan untuk memprogram operasi robot baru. Hal ini biasanya memerlukan penggunaan perangkat lunak simulasi dan pemrograman robot offline (seperti MotoSim) agar pemrogram dapat dengan mudah membuat, menguji, dan menyesuaikan program atau pekerjaan robot sebelum komputer desktop diterapkan di pabrik. Sangat penting bagi pemrogram robot untuk mengikuti persyaratan produksi terbaru (yang dapat memengaruhi pemrograman). Ia harus siap membantu merancang, merakit, dan memelihara robot (atau unit kerja) sesuai kebutuhan.
4. Teknisi robot
Perusahaan dengan banyak robot dapat memilih untuk mempertahankan ahli pemeliharaan internal, yang dapat membuat, menyambungkan, dan menguji sistem robot sesuai kebutuhan untuk menjaga kelancaran operasi. Ini dapat meminimalkan permintaan kontrak layanan dan kunjungan ke integrator atau produsen robot.
5. Operator robot/unit kerja
Robot membantu tenaga kerja dalam banyak hal, sehingga mengurangi gangguan pekerja dalam melakukan tugas yang membosankan, kotor, dan berbahaya. Pengerahan kembali pekerja manual untuk bekerja seperti memuat dan membongkar suku cadang, memeriksa kualitas suku cadang, atau memantau dan memuat ulang kabel las dan bahan habis pakai lainnya akan sangat membantu mempertahankan keberhasilan operasi. Orang-orang ini juga membantu untuk berlari dan menyetel ulang robot jika terjadi tabrakan, sehingga menghemat waktu untuk memanggil pemrogram robot.
6. Insinyur Kontrol
Seseorang dengan kemampuan analitis yang tinggi paling cocok untuk posisi ini dan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa produk terbaik diproduksi dengan cara yang paling efektif. Peran ini ideal untuk lingkungan di mana sejumlah besar fungsi otomasi telah diperkenalkan dan setiap mesin perlu berkomunikasi bersama.
7. Pengawas bengkel
Posisinya lebih kompleks. Pekerjaan ini membutuhkan personel yang bertanggung jawab penuh atas pengoperasian robot-robot yang ada di bengkel untuk memastikan pemanfaatan penuh dan keberhasilan semua robot dan unit kerja, termasuk implementasi, pemeliharaan, pemrograman, dan pelatihan operator. Untuk memastikan pengembalian investasi terbaik, personel di posisi ini juga harus ditugaskan untuk menemukan suku cadang baru untuk diotomatisasi.
8. Posisi lainnya
Meskipun daftar pekerjaan yang dibuat dapat berlanjut, beberapa posisi penting lainnya termasuk manajer logistik, manajer operasi, manajer penjualan atau perwakilan, teknisi produk (tergantung pada lini produk), manajer pengadaan atau perwakilan dan manajer keselamatan.
Otomasi dan kecerdasan produksi adalah cara yang tak terelakkan untuk meningkatkan efisiensi produksi dalam proses pengembangan manusia. Dalam jangka pendek, robot industri akan menggantikan sebagian pekerjaan manusia, namun dari awal hingga akhir, lahirnya robot adalah untuk melayani manusia. Peralatan dan teknologi diperlukan bagi kami untuk meningkatkan industrialisasi, efisiensi produksi, dan membebaskan produktivitas. Dalam jangka pendek, tidak dapat dihindari untuk menghilangkan beberapa jenis pekerjaan manusia. Namun, dalam jangka panjang, ketika mesin menggantikan manusia, lebih banyak pekerjaan baru akan tercipta, untuk mencapai kerja sama manusia-mesin yang lebih baik.
Dengan penggunaan peralatan otomasi yang terus menerus, kualitas pekerja di produksi industri juga akan terus meningkat. Hanya dengan terus meningkatkan levelnya, manusia dapat beradaptasi dengan kebutuhan era industri, atau hanya dapat digantikan secara pasif oleh robot.
